DÉFI

Une croissance soutenue résultant de l’obtention de plusieurs nouveaux contrats a récemment forcé AAA Canada, entreprise qui offre des services spécialisés de sous-traitance et d’assistance technique in situ dans les secteurs de l’aéronautique et des transports, à embaucher plusieurs travailleurs qualifiés au sein de son service de l’aérospatiale sur une période de trois mois. Le mandat confié par AAA Canada visait à générer des candidatures de qualité pour répondre aux besoins de dotation à court terme, et à accroître la notoriété de l’entreprise comme employeur à Montréal et à Toronto.

STRATÉGIE & EXÉCUTION

En procédant à des achats publicitaires en ligne, nous sommes parvenus à attirer des travailleurs qualifiés vers une page d’accueil où les visiteurs pouvaient devenir des candidats à l’embauche potentiels. La stratégie proposée comptait sur le marketing sur moteur de recherche (SEM), les achats publicitaires programmatiques, le géociblage et les interventions sur les médias sociaux. La campagne a également été soutenue par une vidéo et une publicité radio.